Los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento de Mijas han anunciado esta mañana, durante la sesión plenaria de febrero, la decisión de convocar una huelga “después de 27 meses que llevamos defendiendo los derechos que creemos que nos están vulnerando”, explicó el presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento, Daniel Moreno. La decisión, “ratificada por el 99,20% de la plantilla” en la asamblea general celebrada el pasado 19 de febrero, también contempla una concentración para el próximo 28 de febrero frente al Teatro Manuel España, coincidiendo con los actos oficiales con motivo del Día de Andalucía.

Asamblea general 

Ambas decisiones, incluida la de asistir a la sesión plenaria celebrada esta mañana, fueron tomadas en la pasada asamblea general. En ella participaron cerca de 400 empleados municipales entre policías, bomberos y funcionarios. Según Moreno, “tenemos que hacer ahora un comité de huelga y comunicarlo. La huelga será posiblemente para finales de marzo”, a lo que añadió que “esto no es un tema de sindicatos, ni de ideología, sino un problema al que le tienen que dar solución”.

Por su parte, el presidente de la Junta de Personal, Nacho Mérida, aseguró que los empleados municipales han experimentado “una pérdida de derechos, y además sin margen de negociación, ya que nos hemos sentido engañados, puesto que los acuerdos a los que hemos llegado con el director de Recursos Humanos no se cumplían, se hacía lo contrario”. Así, Mérida aclaró que policías y bomberos no pueden secundar la huelga “por tema legislativo, pero nuestra medida de presión será no realizar horas extraordinarias en Semana Santa, aprobado también en la asamblea”.

Los representantes sindicales esperan que “la responsable, en este caso la alcaldesa, sea la que se siente con nosotros y podamos llegar a un entendimiento. Para nosotros no es agradable lo que estamos haciendo pero entendemos que es nuestra única solución para no perder derechos y actualizarnos como el resto de municipios”, concluyó el presidente de Junta de Personal.

Estabilización

Desde el comité denuncian que Mijas es “el único municipio de España que no ha estabilizado la situación laboral de sus trabajadores”, señaló el presidente del Comité de Empresa.

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