Este jueves, 43 mijeños, gracias al plan de empleo Joven Ahora, han firmado su contrato de trabajo de seis meses y a jornada completa como auxiliares administrativos en distintas áreas municipales del Ayuntamiento de Mijas. Sara Yuste, de 28 años, es una de las integrantes de este plan. Ella ocupará un puesto en el departamento de Eficiencia Energética. “Estoy muy emocionada y con muchas ganas de aprender”, manifestó la joven, para la que esta es la segunda oportunidad laboral que le brindan los planes de empleo. “Estuve primero en Atención Ciudadana, donde aprendí de todo, así que a ver este qué tal se me da”.

Juan Montiel, de 27 años, también se mostró emocionado por incorporarse a la plantilla municipal del departamento de Tercera Edad. “Afronto esta nueva etapa con mucha ilusión y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y adentrarme en este ámbito de la administración”, dijo el joven, que también repite su paso por los planes de empleo impulsados por el Ayuntamiento de Mijas. “Yo estuve hace tres o cuatro años trabajando de monitor sociocultural y me fue muy, muy bien. Estuve trabajando con los mayores y disfruté y aprendí muchísimo”, afirmó. 

La semana pasada se incorporaron a sus puestos de trabajo los otros 75 desempleados mijeños integrantes de este plan de empleo juvenil. Se han distribuido entre 31 áreas municipales, ejerciendo de jardineros, albañiles, peones forestales, animadores socioculturales o en atención ciudadana.

 

El alcalde de Mijas, Josele González (PSOE), y la edil de Empleo, Laura Moreno (PSOE), daban esta mañana la bienvenida a estos trabajadores deseándoles mucha suerte. El regidor manifestó que “siempre, desde el Ayuntamiento de Mijas, hemos dicho sí a todos aquellos planes de empleo que vengan de otras administraciones, a nivel europeo o con una cofinanciación municipal, ya que tenemos que aportar recursos, tenemos que aportar compromiso y, sobre todo, trabajadores y trabajadoras que estén pendientes de estos nuevos empleados, pero, en definitiva, los más importante es generar oportunidades”. Por su parte, Moreno destacó que “desde el Ayuntamiento, lo que hemos hecho, ha sido acceder a todos y cada uno de los planes de empleo que tenemos a nuestro alcance, también, de los planes formativos porque creemos que es fundamental darles formación y experiencia a estos desempleados y desempleadas; el mercado laboral actual es supercompetitivo y es fundamental que nuestros jóvenes estén formados y tengan experiencia laboral”.

Esta iniciativa para la promoción del empleo en el ámbito local cuenta con una inversión de 1.062.000 euros y está cofinanciada por el Ayuntamiento de Mijas, el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía.

Otros programas de empleo

Desde el gobierno local, han recordado que este plan se suma a otras políticas activas de empleo puestas en marcha en el municipio como el programa de Renta Básica, que cada año genera oportunidades para centenares de personas con riesgo de exclusión social; el programa Mijas Impulsa, que finalizó su andadura con una inserción laboral superior al 60%; o la colaboración público privada con la firma de convenios tan importantes como el alcanzado con Hotel La Zambra (antiguo Byblos), para que al menos la mitad de la plantilla fuese mijeña, o con Illunion Hotels, para promover la empleabilidad de las personas con discapacidad del municipio. 

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