El alcalde de Mijas, Josele González (PSOE), y la concejala de Fomento del Empleo, Laura Moreno (PSOE), han hecho balance de la creación de empleo en el municipio durante 2021, año que cerró el calendario con buenas noticias para los parados de la ciudad. "Si en el año 2020 alcanzábamos una cifra muy negativa de casi 10.000 desempleados en el municipio, a finales de 2021 tenemos unos datos que nos sitúan prácticamente en los niveles de desempleo que teníamos antes de la pandemia, unos 7.787 parados, una cifra que supone un descenso del paro en nuestro municipio en tan solo un año de más de 2.100 personas. Las perspectivas para este 2022 no son solo alcanzar los mismos datos de desempleo que en 2019, tras dos años muy duros de pandemia, sino mejorarlos".
Así, Mijas cerró 2021 con un "3,3 por ciento más de contratos indefinidos y medio millar de empresas pudieron abrir sus puertas en la localidad durante ese año. Unas cifras que estimulan y respaldan las políticas activas de empleo que se están desarrollando desde el Ayuntamiento de Mijas, desde los planes de Renta Básica para personas en situación de exclusión social, el programa de Mijas Impulsa, con una tasa de contratación superior al 64 por ciento, los convenios que impulsamos con entidades privadas cuya prioridad es que las contrataciones se hagan a mijeños y mijeñas desempleadas, hasta llegar a las ayudas del Plan OREA y el Plan Cometha, que han beneficiado a casi 4.000 autónomos y empresas familiares del municipio y que han conseguido que muchos de estos empleos no se destruyan", asegura el regidor mijeño.
Mijas Impulsa
En este sentido, el área de Fomento del Empleo ha destinado dos millones de euros para 19 acciones formativas de Mijas Impulsa, "de las cuales 15 han contado con certificado de profesionalidad. Unos cursos con formación teórica y práctica respaldados por la colaboración público-privada. Más de 100 empresas han colaborado con nosotros, un compromiso activo de nuestro tejido productivo que ha permitido alcanzar una inserción laboral que a día de hoy, y a falta de cerrar los cuatro últimos cursos del programa, superan el 64 por ciento", detalla por su parte Moreno, quien ha concretado que este porcentaje se traduce en "unas 180 personas contratadas a través de este programa".
Cometha y OREA
Moreno también ha querido poner en valor el Plan Cometha, "que ha beneficiado con más de 1,5 millones de euros a 415 autónomos y empresas familias mijeñas, lo que ha permitido que muchos mijeños y mijeñas pudieran mantener sus puestos de trabajo en una coyuntura económica complicada". Este paquete de ayudas llegaba tan solo unos meses después de que el Plan OREA beneficiase a 3.500 empresas y autónomos mijeños, lo que repercutió indirectamente en más de 6.000 trabajadores del municipio.
Por otro lado, el programa Andalucía Orienta, que permite la atención de personas demandantes de empleo de una manera más localizada y cercana, ha atendido a cerca de 900 personas durante 2021 y la iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo, Plan AIRE, contrató a 132 mijeños y mijeñas que llegaron para reforzar distintas áreas municipales.
Por último, el Ayuntamiento de Mijas ha subrayado la importancia del convenio firmado a finales de año con el Hotel La Zambra, por el que, al menos, el 50 por ciento de su plantilla será mijeña, y su bolsa externa de empleo, donde el consistorio juega un papel de intermediación, filtrando para las empresas aquellos perfiles que mejor encajan en sus demandas. A través de ella, 21 personas fueron contratadas durante 2021.
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