Un año más, la Asociación Mujeres en Igualdad de Mijas ha querido formar parte de la conmemoración del 8M, Día Internacional de la Mujer, colaborando con el Ayuntamiento de Mijas en la organización del taller ‘La mujer que se elige’, a cargo de María Azuaga, colaboradora del colectivo. De manera dinámica, Azuaga ha animado a las participantes a conectar con su interior para elegir por sí mismas, en lugar de hacerlo por necesidad, por la familia, por el trabajo o porque así lo hace la mayoría. “Siempre me gusta incidir en la importancia de parar el piloto automático que tenemos en nuestro día a día, de vivir cada experiencia que tengamos, de hacer una pausa para respirar y dedicarnos al menos diez minutos al día, porque verdaderamente se descubren muchas cosas”, ahondó la ponente.
- María Azuaga incidió en la necesidad de parar el piloto automático que tenemos la mayoría del tiempo.
- I. PÉREZ.
Y esta pequeña pausa nos puede ayudar a analizar qué hemos hecho durante el día y qué podemos mejorar, “para luego así afrontar los miedos, salir de la zona de confort y decidir por uno mismo”, continuó explicando Azuaga. Algo en lo que también coincidió la alcaldesa de Mijas, Ana Mata (PP), que no quiso perderse esta charla. “Creo que el autocuidado es fundamental para dar lo mejor de nosotros mismos y así poder ayudar a los demás”, valoró la regidora mijeña, añadiendo que “muchas veces no hacemos nada para que nuestro interior esté bien y, al final, acarrea situaciones negativas como cuadros de ansiedad, situaciones de depresión y hasta enfermedades que afectan a nuestro bienestar”.
- La alcaldesa Ana Mata estuvo en esta charla junto a los ediles Daniel Gómez Teruel y Melisa Ceballos.
- I. PÉREZ.
Igualdad real y efectiva
Desde que se fundara en 2014, la Asociación Mujeres en Igualdad de Mijas desarrolla iniciativas durante el año en defensa de una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. En este sentido, la presidenta del colectivo, Trinidad Bornao, subrayó las diferencias que todavía siguen existiendo en materia laboral y, especialmente, en temas de conciliación. “En la asociación, siempre decimos que la pobreza tiene nombre de mujer, porque es ella la que generalmente pide excedencias para el cuidado de los hijos, personas mayores o dependientes, o la que reduce su jornada por estos motivos, y todo ello se traduce finalmente en pensiones contributivas más bajas, sin olvidar que las mujeres son las que tienen más pensiones no contributivas”, finalizó.
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