Después de hablarles de marketing digital o la historia y las costumbres de nuestra tierra, turno de conocer todo lo que hay que saber a la hora de firmar un contrato laboral. Para ello, los alumnos de estos dos programas de formación y empleo (Mitur y Mijas Gestiona) han contado, este viernes en las dependencias de Fomento del Empleo en Las Lagunas, con un experto en la materia, el responsable de Recursos Humanos de la gestoría administrativa Gedofu, José Manuel de los Ríos, quien apuntó que “lo que voy a intentar es que ellos tengan una visión de todo lo que es la trayectoria de un trabajador a la hora de hacerle un contrato laboral, a la hora de elaborarle una nómina, que sepan reconocer toda la documentación que tiene un trabajador.

Y entre esos aspectos a tener en cuenta “habría que mirar bien la categoría, el inicio del contrato, cuándo le han dado de alta”, destacó de los Ríos.

Los alumnos se muestran encantados con recibir estas master class. Así lo manifestaron María del Mar Ríos, alumna de Mijas Gestiona, y Rocío Molinero, alumna del programa Mitur. Ríos dijo que “estas charlas están muy bien valoradas y muy bien aprovechadas por parte nuestra, del alumnado, porque cada una de ellas versan sobre la temática que estamos tratando, los distintos módulos. Cada módulo, prácticamente, lleva aparejada una master class y los profesionales que están detrás de ella están a la altura”. Por su parte, Molinero subrayó que “me parece muy interesante porque nos ayuda a ampliar nuestro horizonte, además de trabajar el turismo y el resto de materias concretas. Esto nos da conocimiento sobre el mercado laboral en general. Entonces, nos viene súper bien a todos”.

 

Se trata de la cuarta master class que reciben los 30 alumnos de estos dos programas de formación y empleo, que empezaron en junio y que tienen una duración de un año. Sobre ella, también habló el concejal de Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Mijas, Juan Carlos Maldonado (PMP), quien aseguró que esta clase magistral “va a permitir a los alumnos tener esa herramienta, ese conocimiento, que le permita desenvolverse, tomar decisiones en el mercado laboral una vez que terminen estos cursos y estén abiertos a la contratación, aunque tenemos que decir que ellos ya son trabajadores, que ya tienen su contrato laboral y por tanto no son ajenos a lo que hoy se va a impartir, pero hay que ampliar conocimientos para, como he dicho, desenvolverse en un mundo complejo como es el mercado laboral”.

Ambos programas están cofinanciados por la Junta de Andalucía y los fondos europeos y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Mijas y retribuyen a los participantes durante los doce meses de formación con el salario mínimo interprofesional.

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