Izquierda Unida pide al Ayuntamiento de Mijas que ponga en funcionamiento su protocolo de prevención frente al acoso laboral, aprobado en pleno en el mes de octubre. La formación asegura que ya se ha dado el caso de un trabajador municipal que ha denunciado una posible situación de acoso “y aún no han recibido respuesta por parte del consistorio”. Según el coordinador de IU, Antonio Fortes, este protocolo establece que, pasados dos días de una denuncia por posible acoso laboral, sexual o por razón de sexo, “la Concejalía de Recursos Humanos debe constituir una comisión e iniciar los primeros procedimientos de actuación. Algo que todavía no ha pasado”, concluye.

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