Francisco Ruiz Cumbreras, Secretario General de UGT en Mijas, ha expresado su extrañeza por el distanciamiento que mantenía la corporación municipal con su gremio en los últimos tiempos "en dos años no ha habido acercamiento con ninguna delegación y menos con departamentos como el de Recursos Humanos o de concejalías en este sentido", recordaba Ruiz.

La intención tanto de UGT como del Ayuntamiento es de avanzar en el consenso y en asuntos claves, como en la firma del convenio laboral del Consistorio, o en temas de capital importancia para los trabajadores como las jubilaciones parciales. Ruiz Cumbreras ha mostrado su deseo de comenzar a tener una serie de reuniones con todos los ediles, representantes de cada delegación tanto de Partido Popular como de Ciudadanos.

Hoy se ha conseguido marcar una hoja de ruta conjunta sobre todo en el área de Prevención de Riesgos Laborales. El Alcalde, Juan Carlos Maldonado, que ha ponderado esta cuestión, insistía en que "es necesario impulsar el departamento de Prevención de Riesgos Laborales que actualmente no existe. Queremos tener y debemos tener sensibilidad con 850 trabajadores municipales".

Se quiere impulsar por tanto, una plaza de Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y dos plazas de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, existentes en la RPT (Relación de Puestos de Trabajo), pero que actualmente no están dotadas, es decir; carecen de presupuesto. Por lo que deberían ser contempladas efectivamente en los próximos presupuestos de cara al año 2016. Maldonado ha querido señalar, una vez más, que “se va a prestar especial atención a este punto por el tipo de labor que realizan los profesionales en áreas como Servicios Operativos, Policía o Bomberos”.  

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