Doce mijeños tendrán la oportunidad de acceder a una formación de calidad y con muy buenas expectativas de integración laboral. La Fundación Don Bosco, en colaboración con el Ayuntamiento de Mijas e Idiliq Group presentan un nuevo itinerario de formación especializado en Limpieza en el Sector Hotelero de 100 horas. Esta acción está orientada a mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables del municipio y se desarrolla en el marco de los Programas Integrales de Empleo promovidos por la Junta de Andalucía, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. 

El programa está especialmente dirigido a personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables, entre los que se encuentran personas paradas de larga duración, personas migrantes, mayores de 45 años, personas perceptoras de ayudas y personas en situación de exclusión social acreditada mediante Código 40 de Servicios Sociales. “Las personas que finalicen esta formación podrán recibir un incentivo económico, será además un itinerario personalizado con grupos reducidos con entre 10 y 12 personas”, explicó la responsable en Málaga de la Fundación Don Bosco, Pilar Díez, hoy en la presentación del curso en las instalaciones de Wyndham Grand Resort en Mijas Costa. “El desempleo y la vulnerabilidad no se combaten por separado, sino que es fundamental poder crear alianza entre las empresas privadas, las administraciones públicas y las entidades del tercer sector”, resaltó Díez. 

Apoyo institucional 

La actuación nace con el objetivo de responder a la creciente demanda de profesionales cualificados en el sector hotelero y turístico de la Costa del Sol. El  Ayuntamiento de Mijas respalda esta acción formativa. “Toda esta iniciativa de una feria de empleo que Fomento de Empleo organizó en el CIOMijas y donde conseguimos sinergias de este tipo”, explicó el edil de Fomento del Empleo de Mijas, Juan Carlos Maldonado (PMP), durante la presentación. “Vamos a seguir en esta línea, lo hemos hecho también con la Universidad de Málaga, y con todas las oportunidades de empleo que se nos establezcan, iremos de esta manera: con la colaboración público-privada, que creemos que es la mejor manera de conseguir el objetivo de la inserción”, añadió Maldonado, quien concluyó señalando que “para que los mijeños vean en su ayuntamiento, su administración más cercana, un instrumento útil no solo para el empleo sino para mejorar la calidad de vida y, por otro lado, que los empresarios vean en su ayuntamiento también les da esta posibilidad de facilitarles personal, que en algunos sectores están teniendo dificultad de encontrar, con una formación de calidad”. 

 

Formación

En el curso se incluyen acciones, entre otras, de orientación laboral, inglés, formación técnica especializada en limpieza dentro del sector hotelero, acciones destinadas a la preparación de entrevistas, visitas a empresas y acciones de networking que favorezcan el contacto directo con el tejido empresarial del sector. 

Gracias a la implicación de Idiliq Group, el alumnado podrá acercarse, además, a la realidad profesional del sector, reforzando así la conexión entre formación y empleo. “Nosotros desde que nos contactó la Fundación Don Bosco vimos claro que nuestras instalaciones son muy apropiadas para el proyecto, porque tenemos la disponibilidad para dar aquí tanto las sesiones teóricas como la parte práctica de la formación”, resaltó el director de Recursos  Humanos de Idiliq Group, Juan Miguel Marcos, quien también aseveró que “este tipo de iniciativas son muy positivas para la sociedad, para las empresas, para el municipio y para las personas que van a participar en el proyecto”.  

Inscripciones 

El curso se impartirá del 15 al 26 de junio, en horario de 9.00 a 14.00 horas, en las instalaciones del Wyndham Grand Resort. El plazo de inscripción es del  27 de mayo al 10 de junio, en los teléfonos 695 082 693 y 675 296 087. 

Desde la fundación Don Bosco agradecen la colaboración del Ayuntamiento de Mijas y de Idiliq Group, “esperamos, de corazón, que esto mejore la vida y la empleabilidad de las personas que van a participar en el proyecto; y que podamos construir una Mijas menos vulnerable y con más oportunidades”, concluyó la representante en Málaga de a entidad organizadora. 

 

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