La alcaldesa de Mijas, Ana Mata (PP), y el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Mario Bravo (PP), hicieron este miércoles referencia durante el pleno ordinario a la sentencia en la que un juez, en primera instancia, ha fallado a favor de tres trabajadores municipales en el proceso de estabilización de la plantilla municipal. 

La propia regidora mijeña se encargó de aclarar lo que dicta el juzgado al respecto, “que no entra en el fondo de la cuestión, solo hace referencia al procedimiento, y que está siendo además objeto de estudio en Personal, no siendo además extrapolable a ninguna otra situación”. 

Por su parte, el edil de Recursos Humanos dijo respetar que los trabajadores hayan reclamado por la vía judicial contra este proceso de estabilización, pero defendió que el actual equipo de gobierno ha seguido en todo momento las recomendaciones del interventor y de la Junta de Andalucía, “que decían que había que consolidar a los trabajadores en el puesto de origen y no en el puesto actual, e hicimos ese cambio. Ese cambio no fue pacífico, en el sentido de que no todo el mundo opinaba lo mismo. Había quienes pensaban que era obligatorio dar audiencia a los trabajadores, porque podrían considerarse terceros perjudicados, y otros que decían que no era necesario”, explicó el concejal. 

Estudio de la sentencia

Ahora, un juez ha fallado en primera instancia que sí era necesario darles audiencia, por lo que considera que el procedimiento fue incorrecto, “así que tendremos que tomar la decisión sobre recurrir o no, y, en su caso, tomar otras decisiones complementarias para continuar adelante con la estabilización”, apuntó Bravo, mientras que la alcaldesa de Mijas finalizó aseverando que “vamos a esperar a lo que el Departamento de Recursos Humanos decide sobre la sentencia, pero no seamos tolerantes con unas [sentencias] y no tolerantes con otras, intentemos analizarlas todas para tomar la mejor decisión posible al respecto”.

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