La tienda de Leroy Merlin de Mijas consiguió entrevistar este martes en solo ocho horas a cerca de 400 personas interesadas en incorporarse a esta multinacional especializada en bricolaje, construcción, decoración y jardinería. Se trata de la primera vez que la compañía realiza en el municipio este curioso proceso de selección, basado en entrevistas presenciales e inmediatas, de tan solo 10 minutos. “Empezó en la región centro, en Madrid, y hemos decidido traerlo aquí para intentar conocer al mayor número de candidatos, en tiempo real y de manera más cercana, mucho mejor que las entrevistas telefónica o los currículums, que son más fríos”, explicó Héctor Andrés, líder de esta tienda mijeña. 

Entre los puestos que suele necesitar esta empresa se encuentran aquellos relacionados con las secciones de atención al cliente, venta, logística o reposición. Al respecto, el concejal de Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Mijas, Juan Carlos Maldonado (PMP), que visitó hoy las instalaciones, valoró que “son empleos, además, que no se destinan a una campaña determinada, sino que la filosofía de ellos es crear un proyecto personal y profesional buscando la estabilidad, que es una de las necesidades que más nos plantean los usuarios de los diferentes programas de formación que tenemos en el Ayuntamiento”. 

 

En estas entrevistas, los aspirantes dieron a conocer su disponibilidad para trabajar, su experiencia y formación, o sus conocimientos en idiomas, así como el lugar de residencia, “porque no solo ofrecemos la posibilidad de trabajar en la tienda de Mijas, también en las que tenemos por toda la Costa del Sol”, señaló Mari Carmen Márquez, encargada de Selección de Leroy Merlin de la zona suroeste, que abarca desde Melilla y la costa malagueño hasta Extremadura. Asimismo, Márquez apuntó que “aquellas personas que encajen con el perfil que estamos buscando serán entrevistadas de manera más profunda entre esta semana y la que viene”. 

 

Leroy Merlin cuenta actualmente, aquí en Mijas, con una plantilla de casi 140 trabajadores, aunque aumentará pronto, en solo unas semanas, afirmó Andrés, añadiendo que “ha habido muchos candidatos interesantes que, posiblemente, si no los hubiéramos hecho con esta iniciativa, no los hubiéramos conocido”.

Para finalizar, el edil de Fomento de Empleo recordó una vez más que “las empresas son los aliados fundamentales del Ayuntamiento y, gracias también a ellas, Mijas está consiguiendo cifras muy aceptables de empleo, que nos permiten sacar pecho del tejido empresarial tan potente que tenemos”.

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