Con motivo de la conmemoración del Día Mundial de Salud Mental, el próximo 10 de octubre, el Ayuntamiento de Mijas leyó este martes una moción en la que se aboga por poner en marcha todas las medidas necesarias para fomentar la salud mental, especialmente en el entorno laboral. El acto contó con la asistencia de miembros de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de la Costa del Sol (AFESOL), quienes también leyeron un manifiesto al respecto. 

Hay que recordar que el lema elegido para conmemorar esta fecha es 'Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental'. Así se decidió por parte de la Confederación Salud Mental España, tras una votación popular de las asociaciones que la componen, motivando así la participación de todas las entidades y personas vinculadas al movimiento asociativo. 

En el texto, que fue aprobado en el transcurso del último pleno, se indica que en España se han batido récords de bajas laborales relacionadas con problemas de salud mental y de comportamiento: “Casi 600.000 personas en 2023, según las últimas cifras del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, lo que  supone un 15,8% más que el año anterior. Cifras que se han duplicado en siete años”, señaló durante la lectura del texto la edil de Inclusión Social del Ayuntamiento de Mijas, Melisa Ceballos (PP). 

 

En Andalucía también se alcanzó un récord preocupante: 7.008 personas solicitaron bajas. Esta cifra representa un aumento de 1.033 personas en comparación con el año anterior y casi triplica, al igual que en la media española, la cifra de hace siete años (en 2016 las bajas fueron de 2.431 personas). Las bajas de las personas jóvenes han aumentado un 90% desde la pandemia. 

El estigma y los prejuicios están todavía muy enraizados en el ámbito laboral. De hecho, el 37,9% de las personas con diagnóstico ha experimentado discriminación en el trabajo y solo el 12,9% comparte con compañeros y compañeras de trabajo su problema de salud mental, por miedo a ser etiquetado. Este estigma, que genera aún más sufrimiento a la persona, se puede traducir en falta de confianza, falta de comprensión de la situación, discriminación o paternalismo, lo cual dificulta la recuperación, según se recoge en el texto aprobado.

Sobre este último aspecto, tanto administraciones públicas como colectivos que trabajan la salud mental consideran que un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso evita situaciones de rechazo y acoso, entre otros problemas. “Debemos cultivar espacios donde crezca la autoestima, la seguridad y la confianza. Se trata de crear un clima para que la persona muestre su mejor versión y su verdadera capacidad. El trabajo en equipo y el estímulo de la comprensión ayudarán a derribar la barrera de la incomunicación”, abogó Joaquín Sibajas, usuario de Afesol Salud Mental, que participó en la lectura del manifiesto, y quien además insistió en la necesidad de desarrollar recursos que faciliten la inserción laboral de las personas con problemas de salud mental y el compromiso de impulsar acciones, proyectos y estrategias que supongan un cambio en la forma de ver y atender la salud mental. 

 

También intervino en el acto el presidente de Afesol Salud Mental, Cristian González, que ha trasladado otra gran preocupación de la sociedad, el estrés continuo, “que ha llegado a normalizarse, y esta forma de llevar las nuevas tecnologías, las redes sociales, que hacen que no nos paremos, conllevará que, para el año 2030, la primera causa de discapacidad sea los problemas de salud mental y que una de cada cuatro personas tenga un problema de salud mental a lo largo de su vida”. 

 

Reflexiones tras el manifiesto

Tras la lectura del manifiesto, también se valoraron otras cuestiones relacionadas con la salud mental. El edil y portavoz del PP de Mijas, Mario Bravo, ahondó en la necesidad de incluir protocolos de actuación sobre este asunto en los departamentos de prevención de riesgos laborales de empresas y entidades públicas, “y ya hay estadísticas que reflejan que la salud mental está detrás de problemas físicos posteriores, entonces tenemos que ser capaces de atajarlo y creo que es bueno que hoy pongamos el foco sobre ese problema”.

Aprovechando la presencia de Afesol en este acto, el portavoz de Vox, Juan Carlos Cuevas, insistió en la importancia de agilizar la finalización de las viviendas tuteladas de este colectivo, que se construyen sobre una parcela municipal de Camino de Campanales, “y parece que la Junta de Andalucía y la Diputación van a ayudar también económicamente para que el año que viene podamos tener ese centro asistencial, que será una realidad gracias al trabajo y al empuje de Afesol”. También la edil de Inclusión Social, Melisa Ceballos, se refirió a este colectivo recordando que “el Ayuntamiento de Mijas apoya completamente la labor y los servicios que ofrece Afesol, y siempre intentamos implicarnos al máximo en todo lo que proponen”.

Por su parte, el edil socialista Josele González ha recordado que el 10 por ciento de la población andaluza se medica a diario con algún tipo de psicofármaco, y que uno de cada tres andaluces atraviesa un problema de salud mental a lo largo de su vida, “y a pesar de todo, el Gobierno andaluz ha preferido eliminar la Dirección General de Salud Mental, algo que han reclamado precisamente colectivos como Afesol, que quieren que se restituya y que la consejera de Salud dé marcha atrás a esa medida”.

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