En respuesta a las peticiones formuladas este viernes por los sindicatos  CCOO y UGT durante la lectura de un manifiesto con motivo del 8M, desde la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades se informa que el Ayuntamiento de Mijas dispone del Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, que “fue aprobado por el anterior equipo de gobierno” en 2022 con vigencia hasta 2025. Además, señalan que “se está trabajando para su implementación, un compromiso” que la alcaldesa de Mijas, Ana Mata (PP), ya manifestó de “forma personal” hace unas semanas en una reunión a los representantes de Comisiones Obreras.

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