Ya saben que, como parte de su contrato laboral, los usuarios de Renta Básica reciben formación específica sobre las áreas en las que trabajan, y otra complementaria para aumentar sus conocimientos en informática o inglés, entre otras materias. “Las clases de informática que hemos recibido me han parecido muy interesantes y, sobre todo, muy necesarias, porque hoy en día se usa bastante el ordenador”, señalaba Esmeralda Núñez, ex trabajadora de Renta Básica.

En lo que va de año, más de 400 personas, distribuidas en dos convocatorias, han finalizado ya este programa formativo presencial, que tiene una duración de 120 horas, para los trabajadores con jornada de 5 horas, y de 180 horas, para aquellos que tienen jornada completa. Muchos de ellos se acercaron este jueves al edificio de Fomento del Empleo para recoger el diploma que así lo acredita. “Creemos que este tipo de formación favorece la búsqueda de trabajo y permite que los beneficiarios sean más competitivos en el mercado laboral”, valoró la consejera delegada de Mijas Servicios Complementarios, Laura Moreno (PSOE), quien también destacó la importancia de que “todos los trabajadores hayan recibido formación obligatoria sobre prevención de riesgos laborales, así como sobre otros aspectos más concretos de limpieza, jardinería y mantenimiento”.

Entre los contenidos que se imparten en estas sesiones, se incluyen nociones básicas para que los empleados de Renta Básica aprendan a usar, con todas las garantías de seguridad, la maquinaria que necesitan para desarrollar sus tareas diarias, como desbrozadoras, motosierras o cortacésped. “Estoy muy contenta de mi paso por Renta Básica y de toda la formación que hemos recibido. Estuve en el área de limpieza viaria y, al acabar, encontré trabajo en un hotel, donde sigo”, finalizó otra de las trabajadoras de Renta Básica, María Jesús Ruiz.

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