El PSOE de Mijas afirma que las acciones impulsadas en materia de empleo en el municipio han dado un giro de 180 grados, tras su incorporación al gobierno mijeño. “Estamos demostrando que otra forma de hacer las cosas es posible, teniendo como prioridad a todos y cada uno de nuestros vecinos, apostando por disminuir los datos de desempleo y poniendo en marcha talleres y nuevas iniciativas en colaboración con otras entidades y organismos”, subrayan el secretario general de los socialistas, José Antonio González, y la secretaria de Empleo de la ejecutiva mijeña, Laura Moreno.
Los socialistas destacan los Planes Emplea Joven y Emplea 30+, de los que se han podido beneficiar un total de 245 mijeños y mijeñas, así como los más de 20 cursos formativos propios y en colaboración con AJE Málaga o CEPYME, de los que se han beneficiado más de 700 mijeños a lo largo del último año. “La colaboración con el resto de organismos es esencial para poder traer a nuestro municipio cuantas opciones formativas o de empleo sean posibles y de las que se puedan beneficiar nuestros vecinos, el empleo es una de nuestras prioridades y desde el gobierno vamos a hacer todo cuanto esté en nuestra mano para poder ampliar las opciones laborales y formativas accesibles para los mijeños y las mijeñas”, destaca el secretario general de los socialistas mijeños.
Entre las iniciativas para 2018, el PSOE recuerda que en abril se pondrá en marcha el taller de empleo de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio del que se podrán beneficiar 15 personas. “Un taller con prácticas remuneradas y gracias al cual los participantes podrán obtener el Certificado de Profesionalidad nivel 2, que les servirá para trabajar en toda España”, destacan.
El municipio también ha recibido el visto bueno a propuestas como ‘Mijas Valor Joven’, que contará con cuatro itinerarios formativos de los que se podrán beneficiar 60 jóvenes del municipio. “En esta línea vamos a seguir trabajando, apostando por nuestros jóvenes y por los que no lo son tanto, exprimiendo al máximo todos los recursos con los que contamos para mejorar las cifras de inserción laboral en el municipio”, finaliza González.
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