El Partido Popular de Mijas valora muy positivamente el acuerdo alcanzado con los representantes sindicales del Ayuntamiento que ha  permitido la desconvocatoria de la huelga prevista para este jueves, “poniendo fin a una situación de  incertidumbre que afectaba tanto a los trabajadores municipales como al conjunto de  los vecinos del municipio”, explica la formación en un comunicado.  

Desde el PP de Mijas “queremos destacar la importancia del diálogo, la  responsabilidad y la voluntad de entendimiento mostrada durante todo el proceso de  negociación, elementos clave que han hecho posible este resultado satisfactorio para  todas las partes implicadas”. 

Según afirman los populares, “este acuerdo demuestra que, con trabajo, compromiso y altura de miras, es posible alcanzar soluciones que garanticen la estabilidad laboral y el correcto funcionamiento de los servicios públicos”. 

Estabilización

Asimismo, el Partido Popular subraya que el proceso de estabilización del personal  municipal, “que debería haber quedado resuelto durante el mandato del anterior  equipo de gobierno”, avanzará de forma decidida y definitiva durante el año 2026.  Este compromiso responde, afirman los populares, a la necesidad de ofrecer seguridad jurídica a los  trabajadores y de fortalecer la estructura administrativa del Ayuntamiento. 

En este sentido, el PP de Mijas también explica que la falta de personal en algunos departamentos municipales responde, en gran medida, a la imposibilidad legal de continuar recurriendo a “programas temporales para cubrir plazas estructurales que debieron haberse ofertado mediante los correspondientes  procesos de concurso público”. Esta situación, destacan los populares, “heredada de etapas anteriores, está siendo abordada con responsabilidad para garantizar una solución estable y  conforme a la normativa vigente, tras los informes de la Cámara de Cuentas Andaluza”. 

Gestión

Desde el PP de Mijas reiteran su “firme apuesta por una gestión eficaz, basada en el diálogo social y orientada a garantizar tanto los derechos de los empleados públicos como la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.

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