Más de un centenar de integrantes de la plantilla del cuerpo de la Policía Local, respaldada por los sindicatos CCOO, UGT, FSP, CSIF, UPLB, CSL y COP, pidieron al equipo de Gobierno que presentaran un moción en el Pleno ordinario de ayer, jueves 26, para que se apoyara públicamente su propuesta relativa a la jubilación anticipada de los funcionarios de Policía Local y Estudio de Enfermedades Profesionales.
“Se insta al Gobierno de la Nación a que continúe con el procedimiento del Real Decreto del año 2011, por el que se regula el régimen jurídico y procedimiento general para establecer los coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de Seguridad Social”, señaló la edil de Recursos Humanos, Lourdes Burgos, y, además, indicó que se va a solicitar al Gobierno “que inicie los trámites necesarios para la posible consideración como enfermedad profesional de patologías causadas por el trabajo en esta actividad”.
Por su parte, el alcalde de Mijas, Ángel Nozal, considera que “no es un tomadura de pelo”, como así calificó esta moción el edil no adscrito, José Manuel Tovar, sino que “es hacerse eco de un colectivo importantísimo en este Ayuntamiento, el segundo más numeroso que hay después de Servicios Operativos, con 140 policias, que piden que se manifieste el Ayuntamiento para que, una vez trasladado a instancias superiores, sepan qué hacer con nuestra propuesta”.
A favor de esta moción se mostró el PSOE de Mijas. “En general, estamos de acuerdo con esta iniciativa propuesta por esta plataforma del gremio, que realmente es quien impulsa esta moción para el anticipo de la edad de jubilación de los miembros de la Policía Local y que se viene presentando tanto en comunidades autónomas como en distintos ayuntamientos”, expuso el edil socialista, Nicolás Cruz.
Además, del PP y PSOE, la concejala no adscrita, Antonia Núñez, se mostró a favor, mientras que Alternativa Mijeña-Los Verdes-Equo y el edil no adscrito se abstuvieron. “Me gustaría que se incorpore un apartado más en el que se pida que se haga extensible a todos los trabajadores en las mismas condiciones, con el objetivo de evitar el agravio comparativo entre un sector de trabajadores y de funcionarios y otros sectores, sean del Ayuntamiento o de la sociedad civil”, manifestó Juan Porras, líder de Alternativa.  

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