Esta mañana se impartió la segunda ‘masterclass’ sobre salud laboral en el edificio de Fomento del Empleo. El taller lo ha llevado a cabo la CEO de la empresa Trece Cinco Bienestar Corporativo, Marisa Naranjo, y estaba dirigido a los alumnos que, actualmente, están realizando los programas Mitur y Mijas Gestiona, organizados desde el área de la Concejalía de Fomento del Empleo.

Esta nueva actividad formativa pretende ayudar a los alumnos a trabajar también el bienestar laboral para mejorar el rendimiento en sus respectivos puestos de trabajo. Además de ofrecerles herramientas y explicarles la importancia de la salud mental en el trabajo se les dio también un taller de autoconocimiento. Naranjo explicó a los presentes los diferentes KPI (indicadores) que desde cualquier empresa se miden, como son “la productividad, la rentabilidad y la satisfacción de la persona”. 

En este caso, el taller lo han recibido alumnos, pero es un tema que considera importante que tengan claro todos los que integran la empresa. “Siempre que hablamos de bienestar lo que hacemos es darle todas las herramientas a todos los componentes de la empresa. A veces, son los propios líderes los que tienen que aprender a modificar ciertas cosas para mejorar el entorno. Para que exista una comunicación más fluida, más honesta, para que se trabaje la asertividad y la empatía. Es un desarrollo de habilidades que se tiene que trasladar desde arriba hacia abajo”, indicó Naranjo.

Valoración

El concejal de Fomento del Empleo, Juan Carlos Maldonado (PMP), estuvo presente en la ‘masterclass’ y valoró positivamente este tipo de talleres, que viene a complementar la formación que están recibiendo los alumnos de los programas de empleo y formación: “Lo que pretendemos es darle herramientas formativas a los 30 alumnos, 15 por cada programa, alumnos que también son trabajadores porque son programas en los cuales ellos ya están cotizando y están trabajando, es decir, que ya hay inserción laboral. Pero son importantes también estas píldoras formativas. Esta ‘masterclass’ que Marisa Naranjo les va a dar a ellos es fundamentalmente para seguir potenciando esas habilidades en el ámbito no solo formativo, sino también relacional, con los compañeros, con los clientes”,  concluyó el edil.

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