Redacción. Las consejeras delegadas de Mijas Servicios Complementarios, Laura Moreno (PSOE) y Arancha López (Cs), han visitado esta mañana las labores de desbroce que vienen realizando uno de los equipos de trabajo del programa de inserción sociolaboral Renta Básica. Unas tareas que se distribuyen por todo el territorio municipal y que, tan solo en las últimas semanas, ha supuesto la actuación de los operarios para la mejora del desbroce y la limpieza en más de una veintena de puntos de la localidad, tales como el arroyo María Barranco, avenida de Andalucía, los caminos de Coín, Campanales y Olivar, las urbanizaciones Cerros del Águila, Calypso, Hipódromo y Los Claveles o el recinto ferial de La Cala, entre otros muchos.

“Durante todos estos meses hemos intensificado las labores de desbroce y limpieza en todo el municipio, incluyendo urbanizaciones, arroyos o zonas cercanas a los centros educativos para la realización, entre otros, de los perímetros de seguridad y la mejora de limpieza”, explica Moreno, quien señala que “tras la finalización del estado de alarma los usuarios del programa se han ido incorporando de forma progresiva con nuevas contrataciones, de modo que se asegurasen en todo momento las medidas de seguridad preventivas frente al COVID. Una plantilla que ya ronda las 400 personas y que nos permite poder acometer un gran volumen de trabajos para mejorar nuestra ciudad”.

Una plantilla que, explica López, “se va a ver ampliada ya que nos comprometimos a contratar antes de final de año a unas 500 personas aproximadamente, y con las contrataciones del mes de octubre nos vamos a quedar ya muy cerca de esa cifra para contratar al máximo de vecinos de Mijas posible y aliviar así la compleja situación que muchos están viviendo”, y añade que “todas estas labores son muy necesarias, además, hemos ampliado las zonas de actuación incluyendo el resto de actividades que teníamos hasta el momento y seguimos reforzándolas con el aumento de la plantilla con estas próximas contrataciones”.

Durante la visita las consejeras delegadas han podido intercambiar impresiones con algunos de los usuarios de este programa. Jasmina Baqouah es una de las trabajadoras que forman parte de estos equipos de desbroce y manifiesta que “a consecuencia del COVID no pude volver a mi trabajo habitual y para mí la Renta era una buena oportunidad para seguir trabajando”.

Desde la empresa local recuerdan que la finalidad principal de este programa es la inserción laboral de los usuarios tras finalizar su paso por el programa, a la vez que supone un respaldo “especialmente para aquellas personas que se encuentran en riesgo de exclusión social”. Es por ello que, recuerdan, durante el tiempo que estén contratados recibirán una formación complementaria y transversal que incluye módulos de inglés, prevención de riesgos laborales, jardinería y limpieza.

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