El pleno celebrado este miércoles en el Ayuntamiento de Mijas dio luz verde a la subida del precio de las horas extraordinarias que realice la plantilla municipal. Según lo acordado en el mes de marzo entre el consistorio mijeño y los representantes sindicales, a través del Sistema Extrajudicial de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla), el importe de estas horas que se trabajen aparte de la jornada habitual se incrementará en un 26 por ciento. 

La concejala de Recursos Humanos, Silvia Marín (PP), explicó que la cuantía de las horas extraordinarias de los trabajadores municipales no se actualizaba desde el año 2013, cuando se aprobó el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento, “por lo tanto, tras el acuerdo que se alcanzó en el Sercla, hoy proponemos en el pleno fijar las siguientes cuantías: subir la hora extra en jornada ordinaria hasta los 32,85 euros, incrementar a 39,16 euros la hora extraordinaria, bien sea festiva o nocturna, y aumentarla hasta los 45,48 euros cuando esa hora se realice en jornada festiva y nocturna”. 

 

La subida de estas horas extraordinarias contó con el voto favorable de toda la corporación. No obstante, la oposición lamentó que se haya tenido que llegar a un acto de conciliación con los trabajadores municipales para conseguir este incremento, recordando además que existen otras cuestiones sin solventar, como la extinción de la bolsa de empleo del Ayuntamiento o la finalización del proceso de estabilización de la plantilla, recordaron PSOE y Ciudadanos. Sobre ello, la alcaldesa, Ana Mata (PP), aseguró que “el compromiso del equipo de gobierno, desde el minuto uno, es que los trabajadores estabilicen su puesto, empleando para todos ellos las mismas reglas del juego”, aseveró, señalando además que este proceso atañe “a personas que trabajan en el Ayuntamiento bajo contrataciones temporales o programas de empleo específicos”.

 

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