En respuesta a las declaraciones de Cs Mijas en las que pide al edil de Recursos Humanos, Mario Bravo (PP), responsabilidades por tardar 30 días en dar respuesta a los recursos al proceso de estabilización, el concejal se ha remitido a sus declaraciones en pleno en las que explica que “se han contestado en tiempo y forma”. No obstante, dijo desconocer por qué dos de los 17 recursos de reposición que pedían la suspensión cautelar del proceso de estabilización se contestaron en 30 días, plazo en el que se debía responder los recursos que pedían la suspensión cautelar, en total 17 de los 28 presentados. “Eso es algo que no tiene explicación, salvo la de que Recursos Humanos tienen muchas otras gestiones que hacer y esta no se consideró prioritaria”, dijo Bravo. 

El concejal consideró que si alguien quiere que esta oferta pública se lleve a cabo no pide la suspensión cautelar y explicó que el miércoles “en que se cumplían los 30 días se celebró una Junta de Gobierno extraordinaria que consideró desestimar la suspensión cautelar del procedimiento que pedían 17 recursos. Dos de ellos vencían en ese día y se hizo todo lo posible por notificar a esos dos trabajadores que habían interpuesto esos recursos”.

Aprobación en agosto
Bravo recordó que lo que había hecho el equipo de gobierno anterior no fue considerado correcto por el actual y tuvo que rectificarse, aprobándose en agosto el proceso. Además, matizó que la oferta no está paralizada y aseguró que los trámites se realizan a la máxima velocidad que el departamento es capaz de funcionar. Al respecto añadió que Recursos Humanos tiene instrucciones de darle prioridad y agilizarlo. 

“No sé si vamos a terminar antes del 31 de diciembre o no, desde luego, si tardamos 30 días en contestar un recurso, pues posiblemente no se termine a tiempo”, reflexionó el concejal, que anunció también que se va a convocar una comisión de seguimiento para explicar a los sindicatos cómo avanza el proceso. “Lo que me preguntaban en el fondo es cómo va la estabilización. Pues se han contestado esos 17 recursos y desde el departamento de Recursos Humanos se siguen haciendo todas las gestiones”, resumió. 
 

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