En respuesta a las declaraciones de CCOO anunciando que judicializarán el proceso de estabilización de puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Mijas, el equipo de gobierno ha querido dejar claro que sigue “comprometido” con sacar adelante la estabilización y que el proceso se ha hecho siguiendo los informes técnicos pertinentes. “Desde Recursos Humanos haremos un esfuerzo extraordinario para intentar cumplir con los compromisos y llegar a tiempo al 31 de diciembre. Si no fuera así, si no llegáramos a tiempo al 31 de diciembre, pues llegaremos al 31 de enero o al 28 de febrero; pero, mientras, los trabajadores van a seguir ocupando su puesto, cobrando sus retribuciones normalmente. Lo que se pretende con esto es consolidar los puestos de trabajo de esas casi 400 personas”, explicó al respecto el concejal de Recursos Humanos, Mario Bravo (PP).

Desde el equipo de gobierno también se ha matizado que la oferta pública se ha hecho “basada en los informes técnicos que han ido emitiendo distintos organismos”. “En base a ello hemos publicado tanto la oferta pública de empleo como la modificación de las bases”, dijo Bravo, quien desmintió, además, que no haya habido negociaciones. “No nos va a extrañar que algún trabajador o algún sindicato ponga una demanda. Lo que sí nos duele un poco es que se quejen de que no ha habido negociación, ha habido negociación, pero al final ha habido decisión”, y ha sido la de publicar la oferta pública, dijo Bravo.   

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