La Concejalía de Fomento del Empleo pondrá en marcha próximamente dos nuevos proyectos de Empleo y Formación, cada uno de ellos de un año de duración. Ambas iniciativas están financiadas por los fondos de la Administración General del Estado y concedidos a través de la Junta de Andalucía, recibiendo para ellas una subvención de 838.288,94 euros, 419.144,47 euros para cada una.

Estos nuevos proyectos de Empleo y Formación, como hoy se conocen a las antiguas escuelas taller y talleres de empleo, permitirá durante un año a una treintena de personas demandantes de empleo no ocupadas formarse y realizar prácticas en el consistorio recibiendo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mientras tanto y recibiendo una formación especializada en certificados de profesionalidad.

Para participar en estos cursos, los interesados deberán acudir a una oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) e inscribirse, si aún no lo han hecho, en los códigos correspondientes y cumplir los requisitos exigidos. 

Así para el proyecto de promoción turística local e información al visitante, denominado ‘Mitur’, se debe estar inscrito en el SAE en el código 370 ‘Otros Programas de Formación y Empleo. Formación Dual’, incluyendo la familia profesional de la especialidad solicitada: códigos 251 y 81200. Este proyecto está dirigido a menores de 30 años con Bachillerato y nivel de inglés A2 o superar una prueba del idioma correspondiente.

Para el otro, de actividades administrativas en relación al cliente, denominado ‘Mijas gestiona’, se debe estar inscrito en el código 370 ‘Otros Programas de Formación y Empleo. Formación Dual’, incluyendo la familia profesional de la especialidad solicitada: códigos 271 y 34500. Este proyecto está destinado a personas de cualquier edad con la Educación Secundaria Obligatoria y nivel de inglés A2 o superar una prueba.

Desde Fomento del Empleo explicaron que ambos cursos incluirán el inglés durante un mes en el curso Gestiona y durante cuatro meses en Mitur, “dado que el idioma es muy necesario en este ámbito laboral”.

Oportunidad de trabajo
“Se trata de darle la oportunidad a los más de 6.000 desempleados que tenemos en nuestro municipio. Las personas seleccionadas estarán bajo la supervisión de los técnicos municipales porque estarán realizando labores dentro del propio Ayuntamiento, lo que les ayudará a mejorar sus opciones de cara a oposiciones y bolsas de empleo en un futuro”, añadieron las mismas fuentes, que explicaron que son programas formativos multidisciplinar “en el que no podía faltar la orientación”. “Los vamos a formar de manera técnica pero también los vamos a acompañar para que se puedan insertar en el mercado laboral gracias al servicio de orientación. Vamos a trabajar con ellos de manera individual viendo desde dónde parten y también de manera grupal para que sus competencias y sus habilidades de cara a su inserción laboral sea lo más exitosa y efectiva posible”, añadieron.   

El proceso de preselección se iniciará a través del SAE una vez que el Ayuntamiento haya enviado la oferta. Los desempleados interesados deberán estar inscritos en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo en los códigos mencionados anteriormente, que también están disponibles para el ciudadano en el servicio de Andalucía Orienta del departamento. El proceso final se resolverá con entrevistas con las personas preseleccionadas por el SAE que se realizarán en el edificio de Fomento del Empleo. La fecha exacta de inicio de estos proyectos está aún por determinar. Para más información pueden llamar al área de Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Mijas, 951 26 02 83.
 

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