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19/05/2024

Actualidad

Servicios Sociales impulsa el Plan Concilia de ayudas directas a las familias ante la reducción de las escuelas de verano y campamentos

El objetivo de estas ayudas es contribuir con los gastos del cuidado de los hijos menores de entre3 y 12 años, facilitando la conciliación laboral y familiar durante los meses de julio y agosto

Redacción. El Ayuntamiento de Mijas ha anunciado esta mañana la puesta en marcha del Plan Concilia ante la reducción de las escuelas de verano y campamentos con el objetivo de facilitar la conciliación familiar y laboral durante los meses de julio y agosto. “El Plan Concilia es unasubvención directa que está dotada con 100 euros mensuales por hijo o de 150 euros mensualespara aquellas familias con más de un hijo”, indicó concejal de Servicios Sociales, Hipólito Zapico (PSOE), que explicó que esta subvención se podrá solicitar entre el 1 y el 10 de septiembre. “Debido a la actual situación sanitaria en la que nos encontramos, hemos entendido que desde el Ayuntamiento de Mijas era necesario ayudar a la conciliación laboral y familiar durante los meses de verano con estas subvenciones”, justificó Zapico. Solo podrán acceder al Plan Concilia las familias con hijos de entre 3 y 12 años, ambos inclusive y que demuestren que el horario para el que solicitan la ayuda coincide con el horario laboral de los progenitores o en el caso de las familias monoparentales, de la persona responsable. “Para ello, los progenitores deberán presentar un recibo o justificante del servicio contratado para la atención de sus hijos, donde también se refleje el horario, y un justificante de empresa donde quede reflejado el horario de trabajo”. 

Los solicitantes deberán llevar empadronados en Mijas un mínimo de tres años, que ambos padres trabajen con horario laboral coincidente al del servicio contratado que justifique la ayuda, estar al corriente de sus obligaciones fiscales con el Ayuntamiento de Mijas, y que la renta per cápita de los miembros de la unidad económica de convivencia no supere cinco veces el IPREM mensual vigente, que en la actualidad asciende a 537,84 euros (2.689,2 €/mes).

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