Beatriz Martín. Las banderas de España y Andalucía ondeaban el viernes 19 de julio en la futura promoción de Santa Bárbara Heights, dentro del complejo CLC World Resorts & Hotels. Es la puesta de bandera, un momento simbólico en toda obra, que supone la finalización de su estructura. A él, acude todo el equipo que participa directa o indirectamente en este proyecto, que supera los 17 millones de inversión y ha generado 250 puestos de trabajo directos e indirectos. Así, lo asegura el director financiero de CLC World, Juan José Millán, que destaca la importancia que tiene este proyecto en el impulso del mercado laboral con “empleos creados durante el desarrollo de la edificación y tras ella, puesto que muchos de los apartamentos vendidos son cedidos a CLC World para alquilarlos, suponiendo ello una inyección al mercado turístico”.
Fue hace un año cuando arrancó la obra de este proyecto que levanta 50 apartamentos de lujo con piscinas individuales de cristal y comunitarias, gimnasio y vistas panorámicas al mar. Será a finales de noviembre cuando se entregue esta promoción que, afirman, supone una reactivación del mercado inmobiliario en Mijas. “Los compradores de estas viviendas son muy variados. Tenemos británicos, holandeses o españoles, lo que ha hecho que Mijas se posicione como un mercado inmobiliario para un público abierto”, destaca Millán.
CLC World asegura apostar en sus proyectos por un empleo sostenible y la contratación de mijeños. Es por ello, por lo que el Ayuntamiento apoya iniciativas como esta, manifestó el concejal de Urbanismo del Ayuntamiento de Mijas, Andrés Ruiz (Cs), presente también en la puesta de bandera. “El consistorio estará siempre del lado de construcciones sostenibles como estas, enmarcadas en el modelo de ciudad que queremos para Mijas, y que genera puestos de trabajos para nuestros vecinos”, subraya Ruiz, quien puso también de relieve el “trabajo en equipo con CLC World, que ha conseguido sinergias entre la compañía y el Ayuntamiento”.
CLC World cuenta en su complejo hotelero con 800 trabajadores, una cifra que aumenta en temporada alta a 1.000 empleados.
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