Este cambio, que se aprobó en el pleno del pasado sábado, supone una mejora, según el consistorio, del sistema de trabajo y de atención al público del Ayuntamiento. Entre otras mejoras, se unen el departamento de Urbanismo y la oficina técnica.

“Después de analizar la situación y de hablar con los trabajadores y los usuarios, nos dimos cuenta que con las dos áreas separadas, la atención al público y el trabajo se estaba atrofiando”, destacó Lourdes Burgos, concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mijas.

A partir de ahora, estos departamentos se unen. Estarán divididos en cuatro grandes secciones; “Serán cuatro áreas, licencias, infraestructuras, obras municipales y planeamiento”, afirmó la edil.

El equipo de gobierno señala que este cambio está orientado a “mejorar y agilizar el trabajo y el servicio que se le presta a los vecinos”.

Además, y por consenso entre los representantes de los trabajadores y el consistorio, los empleados municipales y funcionarios tendrán prorrateadas las pagas de productividad dentro de su nómina, “una petición que el equipo de gobierno se comprometió a llevar a cabo y que se hará realidad en 2013”, anunció Burgos.

La concejala  señaló que “esta no será la última modificación que se realice de la relación de puestos de trabajo. El equipo de gobierno propondrá todos los cambios necesarios para mejorar el servicio que se le presta a los mijeños desde el consistorio”.

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