El próximo 9 de marzo entrará en vigor la nueva Ley de Contratos del Sector Público. Como novedades, esta suprime la posibilidad de contratación sin publicidad, existe la obligación de la factura electrónica e incluye la posibilidad de pago directo de la Administración a los subcontratistas. El departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mijas ya está formando a la plantilla en esta materia.

El pasado lunes 20 de febrero dio comienzo este curso para que los trabajadores municipales conozcan de primera mano los nuevos cambios que llegarán con la entrada en vigor de la nueva Ley. “Hemos creído oportuno que se diera esta formación a los trabajadores del Ayuntamiento para que pudieran adaptarse a los nuevos requisitos que esta Ley nos va a imponer a todos. Además, que es un tema importante y sensible como es la contratación”, declaró el edil de Recursos Humanos, José Carlos Martín (C’s).

El curso, que se extenderá durante el mes de marzo, se imparte en el edificio de Fomento del Empleo y compone de cinco sesiones en horario de tarde, de 16:30 a 20:30 horas. Lo imparte un catedrático en derecho administrativo, con el que se abordará diferentes bloques, como la nueva tipología de los contratos, el nuevo procedimiento de selección del contratista, la publicidad y publicación en la nueva Ley, la tramitación electrónica, los modificados y el nuevo régimen de recursos.

Las 22 plazas ofertadas se han cubierto. “Desde aquí queremos transmitir nuestra satisfacción porque verdaderamente ha habido gente que no ha podido inscribirse por la capacidad, pero ya anunciamos que se volverá a repetir este curso, seguramente, en el mes de junio para que los trabajadores que no han recibido esta formación la puedan recibir”, resalta Martín.

El edil pone en valor la impartición de estos cursos formativos dirigidos a la plantilla municipal. “Dentro del plan de formación que tiene el Ayuntamiento de Mijas, consideramos que son necesarios para que los trabajadores puedan seguir evolucionando en su desempeño y, más aún en este tema como es la contratación”, concluye Martín.

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