La concejala de Fomento del empleo, Laura Moreno (PSOE), junto al concejal de Parques y Jardines, Roy Pérez (PSOE), han informado esta mañana sobre la incorporación de trabajadores gracias al Programa de Ayuda a la Contratación.
Tal y como explica Moreno, “este programa ha facilitado la contratación de estas 72 personas que durante tres meses van a desarrollar tareas que esperamos les puedan servir en un futuro para su reinserción laboral”, y añade que “los seleccionados van a desarrollar sus tareas en distintas áreas del Ayuntamiento, proporcionándoles una experiencia laboral útil que les sirva en un futuro”.
La distribución de este personal ha ido destinada a reforzar aquellas delegaciones que mayores necesidades tenían, según explican desde el área, siendo 28 las personas incorporadas en Parques y Jardines, 24 en limpieza, 11 en Servicios Operativos y 9 personas en el departamento de playas.
“Hablamos de un programa muy orientado a paliar las situaciones de necesidad derivadas de la dificultad persistente de acceso al mercado laboral por determinados colectivos, enfocándolo, en esta ocasión, hacia las mujeres, como uno de los colectivos más perjudicados y con mayores dificultades a la hora de encontrar un empleo”, señala la concejala.
Por su parte, Pérez ha destacado que “las tareas en las que se van a centrar las personas destinadas en el departamento van a estar ligadas a trabajos de mantenimiento y conservación de las zonas verdes y parques del municipio. La distribución de estas 28 personas se ha realizado entre los tres núcleos de Mijas, incorporando a una persona al vivero municipal, como parte importante para poner en marcha el plan de recuperación de este espacio”.
Por último, ambos concejales señalan que estas contrataciones suponen una ayuda fundamental también para el funcionamiento del Consistorio, y recuerdan que ya están en marcha los planes de empleo para mayores de 30 años, así como el Emplea Joven, unos programas que van a facilitar la contratación de 245 personas durante los próximos 18 meses.
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