El área de Igualdad del Ayuntamiento de Mijas ha puesto en marcha el Plan de Impulso Digital 'M de Mujer, M de Mijas'. Con esta iniciativa, que en su primera fase contempla la renovación del logotipo del área y la optimización de sus redes sociales, se van a planificar diferentes estrategias orientadas a superar la brecha digital y facilitar su inclusión en el mercado laboral. La concejala responsable de esta materia, Mari Carmen Carmona ha presentado esta iniciativa que pretende dar un paso más allá en la implantación de las nuevas tecnologías como herramienta para trabajar por la Igualdad. “El nuevo logotipo simboliza el trabajo conjunto de hombres y mujeres para tender puentes por la igualdad. No obstante, este puente aún no está totalmente unido: existe una separación entre los lados. Esta separación hace referencia a la brecha de género. Nuestro objetivo final sería cambiar el logotipo y unir ese puente” asegura Carmona.
Así pues, en este plan, las redes sociales juegan un papel muy relevante, para dar visibilidad a los colectivos de mujeres, para informar sobre las actividades de Igualdad y para tener un contacto directo con los vecinos. “En los próximos meses, se desarrollarán acciones relacionadas, entre otras, con la promoción digital y la difusión de información. Con estas acciones, además de impulsar el papel de la mujer en el entorno de las nuevas tecnologías y la inserción laboral de mujeres desempleadas mediante la utilización de medios digitales, se pretende aumentar la promoción y difusión de las actividades organizadas en el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Mijas y en las distintas asociaciones y colectivos de mujeres y hombres del término municipal con el objetivo de llegar a todo el municipio de Mijas”, señala la edil.
Asimismo, Carmona destaca que “estas son las primeras acciones dentro de este plan, que contempla diferentes fases con iniciativas orientadas al empoderamiento y la capacitación digital de las mujeres y al apoyo a las nuevas emprendedoras”.
En este sentido, se pone en funcionamiento una nueva cuenta de Twitter (@mijasigualdad) e Instagram (@mijasigualdad) para complementar la presencia de esta área en redes sociales. Estos nuevos perfiles se suman a la ya existente página de Facebook “Mijas Igualdad” (www.facebook.com/mijasigualdad) que continúa la misma dirección con una imagen renovada, “M de Mujer M de Mijas”, que se convierte así en la nueva marca de Igualdad.
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